شرایط کار در آلمان + لیست مشاغل مورد نیاز در 2023

شرایط کار در آلمان چگونه است؟

شرایط کار در آلمان به طور کلی بسیار مطلوب و متعادل است و از لحاظ حقوق و مزایا بسیار پیشرفته است. در زیر به برخی از جوانب مهم شرایط کار در آلمان اشاره خواهیم کرد:

1. ساعات کار: در آلمان، ساعات کار محدود شده و معمولاً به 35 تا 40 ساعت در هفته محدود می‌شوند. این محدودیت باعث می‌شود کارگران بتوانند تعادل بسیار مناسبی را میان کار و زندگی تجربه کنند و از وقت کافی برای استراحت و خانواده خود برخوردار باشند.

2. حقوق و مزایا: حقوق کارگران در آلمان بر اساس توافقات قراردادهای کاری و قوانین کار مشخص می‌شود. سیستم حقوقی در آلمان بسیار عادلانه است و حقوق مناسبی را برای کارمندان و کارگران فراهم می‌کند. همچنین، بیمه‌های اجتماعی کاملی از جمله بیمه بهداشتی، بازنشستگی و بیمه بیکاری برای تمامی اقشار در دسترس است.

3. تعطیلات و مرخصی: در آلمان، تعطیلات و مرخصی‌های سالانه به طور قانونی تعیین شده‌اند و کارفرما موظف است به کارگران اجازه استفاده از آن‌ها را بدهد. معمولاً کارگران حداقل 20 روز تعطیلات سالانه دریافت می‌کنند، که در برخی صنایع ممکن است بیشتر باشد.

4. محافظت قوی در محیط کار: آلمان بسیار متعهد به حقوق کارگران است و قوانین محافظتی قوی برای کارگران وجود دارد که از جمله آن‌ها می‌توان به حق کارگری، حقوق و مزایای دوران بارداری و جبران خسارات در صورت آسیب‌دیدگی در محیط کار.

5. فرصت‌های شغلی متنوع: آلمان با یک بازار کار پویا و صنعت قدرتمند شهرت دارد. این کشور شهرت بین‌المللی در زمینه فناوری، صنعت خودرو، ماشین‌آلات، علوم پزشکی و بسیاری از صنایع دیگر دارد. به همین دلیل، فرصت‌های شغلی و مهاجرت کاری در آلمان برای افرادی با تخصص‌های متنوع فراهم است.

از طرفی، برای دستیابی به فرصت‌های شغلی در آلمان، مهاجران باید ضوابط مهاجرت کاری را رعایت کنند. این شامل دریافت ویزای کار، تایید شغل از سوی کارفرما و مهارت‌ها و صلاحیت‌های مورد نیاز است. البته به تازگی دولت آلمان از طرحی به نام کارت شانس آلمان رونمایی کرده است که از طریق آن می‌توانید به راحتی به آلمان مهاجرت کرده و در کشور مقصد مدارک و توانایی‌های خود را به دولت آلمان اثبات کنید.

جدیدترین تغییرات در قانون کار دولت آلمان در سال 2023

در این بخش از مقاله شرایط کار در آلمان قصد داریم به طور خلاصه اصلی‌ترین تغییرات جدید قوانین کار آلمان در سال ۲۰۲۳ را خدمت شما اعلام کنیم:

• دریافت ویزای کاری آلمان برای کارگران ماهر به طرز چشمگیری ساده خواهد شد.
• مهاجرت کاری افراد با حداقل ۲ سال کاری به طور چشم‌گیری آسان خواهد شد.
• دریافت بلوکارت اتحادیه اروپا، برای متخصصان تحصیل کرده در رشته IT آسان‌ خواهد شد (این اتفاق با کاهش حد مجاز حقوق دریافتی در آلمان صورت می گیرد)
• این امکان محیا خواهد شد که با ویزای توریستی وارد کشور آلمان شده و صلاحیت حرفه ای شغلی شما در همان کشور آلمان ارزیابی کنید.
• در صورتی که ثابت کنید پتانسیل و دانش لازم برای کار در این کشور را دارید؛ می‌توانید برای دریافت ویزای کار اقدام کنید.
• این مورد براساس امتیازبندی انتخاب خواهد شد. (فردی که امتیاز بالاتری از نظر اداره فدرال آلمان داشته باشد واجد شرایط خواهد بود و این موضوع در همان مقاله کارت شانس آلمان به دقت توضیح داده شده است.)

• امتیاز بندی شامل دانش شما از زبان آلمانی، سن، تجربه کاری و… خواهد بود.
• با ویزای جستجوی کار آلمان به شما اجازه ۲۰ ساعت کار در هفته برای گذراندن امور زندگی خود در آلمان را دارید.
• برای مشاغل پر طرفدار مانند کادر درمان اجازه کار تا ۸ ماه صادر میشود.
• در طی این مدت مدارک کاری و تحصیلی شما ارزیابی و معادلسازی خواهد شد.

مراحل مهاجرت کاری به آلمان

مراحل مهاجرت کاری به آلمان عموماً شامل مراحل زیر می‌شود:

جستجوی شغل و پیدا کردن کارفرما

ابتدا باید به دنبال فرصت‌های شغلی در آلمان بگردید و با شرکت‌ها و سازمان‌هایی که در زمینه مورد علاقه شما فعالیت می‌کنند، تماس بگیرید. همچنین، می‌توانید از منابع آنلاین و پلتفرم‌های استخدامی استفاده کنید.

بررسی شرایط و تایید شغل

پس از یافتن فرصت شغلی و ارسال CV یا رزومه کاری، چنانچه رزومه شما از جانب کارفرما تایید شود باید با کارفرما درباره شرایط و الزامات مربوط به شغل مذاکره کنید. در بعضی موارد، برای مهاجرت کاری به آلمان، نیاز به تایید شغل از سوی مراجع مختص در آلمان خواهد بود.

دریافت ویزای کار

بعد از تایید شغل، باید درخواست ویزای کار را در سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان تقدیم کنید. درخواست ویزا ممکن است شامل مدارک مورد نیاز، فرم‌ها و هزینه‌های مربوطه باشد.

ترتیبات مالی و بیمه

قبل از مهاجرت، باید مدارک مربوط به تمکن مالی و بیمه خود را در نظر بگیرید. شامل باید تمکن مالی کافی برای زندگی در آلمان را داشته باشید و به سفارت نشان دهید؛ علاوه‌بر این بیمه درمانی در آلمان، از روز اول اقامت شما الزامی است!

ورود و ثبت‌نام

پس از دریافت ویزای کار، می‌توانید به آلمان سفر کرده و در ادارات مربوطه ثبت‌نام کنید. این شامل ثبت‌نام در شهرداری، گرفتن شماره مالیاتی و بیمه‌های اجتماعی است.

لطفاً توجه داشته باشید که فرآیند مهاجرت کاری به آلمان بسته به شرایط خاص و هر فرد ممکن است متفاوت باشد. بنابراین، بهتر است اطلاعات دقیق و به روز را از سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان یا از مشاوران مهاجرت معتبر دریافت کنید. علاوه‌بر این گرچه این امکان وجود دارد که شما با تاییدیه کارفرما مبنی بر کافی بودن دانش زبانتان و تنها با تسلط به زبان انگلیسی به آلمان مهاجرت کنید اما  آشنایی با زبان آلمانی برای موفقیت در محیط کاری و زندگی روزمره بسیار مهم است. بنابراین، شرکت در دوره‌های آموزش زبان آلمانی پیش از مهاجرت مفید است!

اسناد و مدارک مورد نیاز جهت شروع کار در آلمان

جهت اقدام و شروع کار در آلمان، یک کارمند جدید باید مدارک و اطلاعات زیر را ارائه دهد:

• اجازه کار در آلمان
• کارت تأمین اجتماعی
• شماره شناسایی مودیان مالیاتی (جهت پرداخت مالیات)
• کارت بیمه مراقبت
• گواهی ترخیص از محل کار قبلی
• جزئیات بانکی برای انتقال حقوق و دستمزد
• مدارک دیگر در صورت لزوم

این اسناد برای تأیید و به‌دست آوردن اطلاعات دقیق لازم هستند. به‌عنوان یک قاعده، کارفرما، نسخه‌هایی از این اسناد را تهیه و اصل مدارک را به کارمند برمی‌گرداند.

لیست مشاغل مورد نیاز دولت آلمان در سال 2023

بهترین راه برای دریافت لیست مشاغل موردنیاز در آلمان در سال فعلی، مراجعه به منابع رسمی مانند وب‌سایت مرکز ملی اشتغال آلمان (Bundesagentur für Arbeit) و سایت وزارت کار و امور اجتماعی آلمان (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) است. این منابع معمولاً لیستی از مشاغلی که نیاز به نیروی کار دارند و تحت حمایت دولت قرار دارند، را ارائه می‌دهند.

همچنین، می‌توانید با مراجعه به سفارت یا کنسولگری آلمان در کشور خودتان یا مشاوران مهاجرت معتبر، اطلاعات به روز و دقیق در مورد مشاغل موردنیاز و فرصت‌های شغلی در آلمان را دریافت کنید. با این حال در ادامه ما برخی از پرتقاضاترین مشاغل سال 2023 آلمان را برایتان لیست کرده‌ایم:

لیست مشاغل موردنیاز آلمان در سال 2023